Na 2 jaar op zoek naar ander werk, eindelijk ergens aangenomen voor meer uren en meer inkomen. Helemaal blij. Leuke baan, 5 minuten fietsen. Contract heb ik vandaag binnen gekregen maar nu komen de vragen
Er staat dat ik geen pensioen opbouw via mijn nieuwe werkgever. Dat moet ik dus zelf regelen. Kan ik dat bijvoorbeeld doen bij mijn huidige pensioenfonds en aan wat voor bedrag moet ik dan ongeveer per maand rekenen (ik las ergens 20%, maar dan gaat er best veel van mijn salaris af)? Of is er een andere tip waar ik dat bij kan regelen? En jan ik daarmee onderhandelen over mijn salaris (ik heb nog nooit over mijn salaris onderhandeld)
-
27 nov '21 - 19:02:13 / 27 nov '21 - 20:34:47
-
Sommige pensioenfondsen bieden de mogelijkheid om het pensioen nog 3 jaar vrijwillig voort te zetten.
Moet je natuurlijk wel zelf de volledige premie betalen, maar dat is fiscaal aftrekbaar.
Ik zou hierover dus eerst informeren bij je huidige pensioenfonds.
Als dat niet mogelijk is, kun je een oudedagslijfrente afsluiten, bv dmv banksparen.
Hier staat wat uitleg.
>>LINK<<
27 nov '21 - 19:49:24 / 28 nov '21 - 10:32:28 -
Heb je een koophuis?
27 nov '21 - 19:58:03 -
quote:
Dit schreef Tinus
Heb je een koophuis?
Nee huurwoning27 nov '21 - 19:58:42 -
In welke sector ben je gaan werken?
28 nov '21 - 09:51:43 -
quote:
Dit schreef jellehl
In welke sector ben je gaan werken?
Bij een arbodienst
28 nov '21 - 16:16:20 -
@Loeki, jij werkt ook in die sector. Kan jij informatief hier iets betekenen?
28 nov '21 - 16:19:13 -
Bij mijn werkgever (arbodienst ZorgvandeZaak) bouwen we gewoon pensioen op bij pensioenfonds "Zorg & Welzijn"
28 nov '21 - 20:09:08 -
quote:
Dit schreef mirrie
Bij een arbodienst
In deze sector is geen bedrijfstak-cao van toepassing en is het dus van de individuele werkgever afhankelijk of er een pensioenregeling / cao van toepassing is.
28 nov '21 - 20:34:36 -
quote:
Dit schreef jellehl
In deze sector is geen bedrijfstak-cao van toepassing en is het dus van de individuele werkgever afhankelijk of er een pensioenregeling / cao van toepassing is.
Wij hebben inderdaad een eigen ZorgvandeZaak-CAO
29 nov '21 - 13:28:33 -
Klinkt meer dat je wat hebt aan een wat meer totaal financieel advies.
Je kan bv ook nadenken over belastingvrij sparen en als je daar aan je max zit vwb de vrijstelling om dan aan pensioen sparen te beginnen.30 nov '21 - 09:11:50 -
Een vuistregel is dat ongeveer 20% van de loonkosten nodig is voor het opbouwen van pensioen. Dat is een vijfde van het brto loon. Als een werkgever 10% meer loon betaald, maar geen pensioen opbouwt is hij dus 10% goedkoper uit dan zijn concurrent.
Als jij vervolgens zelf pensioen op moet bouwen ben jij dus 10% slechter af dan bij een bedrijf dat wel pensioen opbouwt. Iets om over na te denken ten aanzien van dat meer loon.
Er zijn dat wel een aantal mogelijkheden maar volg daarin de opmerking van Leonard.. een wat grondiger financieel advies is dan wel nodig/30 nov '21 - 10:02:32