quote:
Dit schreef jellehl
Goed zo! Even geen verdere acties!... maar samen in gesprek om de zaken goed op een rij te zetten en dan pas vervolgstappen..
Dank jullie wel...deze ondersteuning heb ik echt even nodig!
-
-
23 jul '18 - 17:10:06 / 23 jul '18 - 21:41:53
-
Praat vooral met je zoon door over.. werksfeer, hoe reageren directe collega's en zijn directe chef.. hoe zijn de verhoudingen op de werkvloer en kan hij daar steun verwachten!? Als hij zich wil handhaven is steun uit een direct netwerk van belang (niet de directie, maar diegenen die close staan) .. want al te vaak heb ik dit soort conflicten zien stuklopen op een verstoorde arbeidsrelatie ... en juist als het juridificeert .. is dat een escape voor de werkgever.
Blijkt hij zijn werk echt fijn te vinden ?n is het contact met directe collega's goed... dan zie ik best kansen!23 jul '18 - 17:27:41 -
Wat knap van je zoon om zich niet in een hoek te laten drukken. Hij heeft zo ontzettend gelijk!
En verder wat Jelle zegt.23 jul '18 - 17:29:59 -
Stoer van je zoon! Hij komt op voor zijn recht!
Er is gelukkig werk genoeg. Wat niet wegneemt dat dit best pittig kan zijn voor hem.
Maar zijn ze nu helemaal
besodemietert! Hij heeft het meerder malen netjes gevraagd.
Wat een eikels daar.23 jul '18 - 19:00:11 -
Juridische hulp inschakelen. Juist als je wil deescaleren.
Mn handen jeuken, maar ik ga erop zitten.. Het is een grof schandaal dit..23 jul '18 - 19:36:40 -
quote:
Dit schreef Mikky
Juridische hulp inschakelen. Juist als je wil deescaleren.
Mn handen jeuken, maar ik ga erop zitten.. Het is een grof schandaal dit..
Eerst gesprek met haar zoon!23 jul '18 - 19:38:43 -
quote:
Dit schreef Aicha
Dank jullie wel...deze ondersteuning heb ik echt even nodig!
Hij heeft wel ballen die kleine.
(En jij ook mama! )23 jul '18 - 19:41:31 -
quote:
Dit schreef jellehl
Eerst gesprek met haar zoon!
Samen? Lijkt mij slim om de wensen en mogelijkheden te onderzoeken binnen de kaders van de mogelijkheden23 jul '18 - 19:48:37 -
Morgen komt zoon een dagje naar huis...even samen goed praten ipv appen en kort bellen.
Samen uitzoeken wat nu het beste is om te doen met vooral het welzijn van zoon hoog in het vaandel te houden en zijn gevoel te volgen.
Ik merk dat ik pislink ben en het liefste daar even de boel duidelijk maak hoe ik er persoonlijk over denk maar daar help ik zoon niet mee.....adem in adem uit....23 jul '18 - 19:49:28 -
Stampij kunnen we achteraf altijd nog doen...
Ben gek op verbouwen
Sterk van je zoon dat hij dit aangaat23 jul '18 - 19:58:39 -
Kijk zijn overeenkomst ook even na. Staat er wel een mogelijkheid tot tussentijds opzeggen in? Indien dat niet het geval is, is werkgever in ieder geval verplicht tot aan het einde van zijn contract door te betalen. Dat geeft hem ruimte om iets anders te zoeken. Want in je recht staan of niet, bij zo'n werkgever moet je niet willen werken.
Succes met alles!23 jul '18 - 20:10:46