euhm.. even aangeven wat voor winkel.. wanteh.. tientallen CAO's voor de detailhandel..
Namelijk...
CAO Elektrotechnische Detailhandel 2011
CAO Gemengde- en Speelgoedbranche
CAO Verf en Behang
CAO AGF
CAO Ambulante Handel
CAO Detailhandel in Parfumerieartikelen
CAO Dierenspeciaalzaken
CAO Doe-het-zelfbranche
CAO Drogisterijbranche
CAO Grootwinkelbedrijven in Levensmiddelen
CAO Grootwinkelbedrijven in Textiel
CAO Juweliers
CAO Detailhandel in Juweliersartikelen;
CAO Geluids- en Beelddragers;
CAO Detailhandel in Parfumerieartikelen;
CAO Detailhandel in Fotografische artikelen
CAO kringloopbedrijven
CAO Lederwaren en Reisartikelen
CAO Metaal en Techniek Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf
CAO Muziekinstrumenten en bladmuziek
CAO Optiekbedrijven
CAO Parketvloerondernemingen
CAO Postorderspecifieke bedrijven (homeshopping)
CAO Schoenen
CAO Slagersbedrijf
CAO Slijterijen
CAO Tabaksdetailhandel
CAO Tankstations en wasbedrijven (BETA en BOVAG)
CAO Bakkersbedrijf
CAO Levensmiddelenbedrijf
CAO Schoenen
CAO Geluids- en Beelddragers;
CAO Visdetailhandel
CAO Wonen
CAO Fotografische Detailhandel
CAO Tuincentra
CAO Gespecialiseerde Detailhandel in Bloemen en Planten
CAO Mode en Sportdetailhandel
quote:Dit schreef Imke Dank je wel, Jolanda en Mikky :-)
Jeetje wat een hoop aan CAO....
Het gaat om de Hema en kledingzaak.
Alright.. komtie...
Ik geef antwoord op basis van een fulltime dienstverband. Dat betekent in de detailhandel 38 uur per week. Is het een contract voor minder uren dan 38 uur, dan reken je naar rato van het dienstverband. (32 uur is dan bv 88% van dit bedrag). Verder geef ik het absolute startbedrag, omdat je vraag dat suggereert. Ik denk/ vind daarbij wel dat iemand van 40 aannemelijk kan maken dat er meer ervaring is opgedaan (in het leven) wat een hogere start rechtvaardigt.. Maar goed, das de salaris-onderhandeling en daar ging je vraag niet over..
HEMA heeft een eigen CAO:
Op basis van 38 urige werkweek is het aanloopsalaris (start dus) vanaf 23 jaar E1469,40 (bruto!).
Voor de kledingzaak ga ik er even vanuit dat het geen groothandel betreft, maar zo eentje die je gewoon in een winkelstraat vindt. Daarmee zou die vallen onder de CAO mode-en sportdetailhandel (of eigenlijk heet 'ie vanaf 2012 'CAO Fashion & Sport Inretail').
Overigens is deze CAO ook niet van toepassing op een winkel voor lederwaren en reisartikelen (om het nog maar es even lekker duidelijk te maken)
Deze CAO is inmiddels wel verlopen (september 2013). Ik weet niet of deze verlengd is (detailhandel zit niet in mijn werkpakket). Als deze CAO niet verlengd is, maar opgezegd, dan bevind deze sector zich in een CAO-loze periode en dat vraagt weer een heel andere uitleg.. ingewikkeld, ingewikkeld, want dan moet ik een lapje tekst neer gaan zetten over CAO recht enzo.. maar oke..
Even wat er in de inmiddels dus verlopen CAO staat aan loon voor een reguliere mederwerker zodat je wel een richtlijn hebt. Dan heb ik het over de loonschalen voor mode, dus niet voor sport en niet voor schoenen. Die zijn weer anders namelijk..
Op basis van een 38 urige werkweek (fulltime) is de aanloopschaal voor "een mode-winkel in de winkelstraat" vanaf 23 jaar bij schaal nul E9.07 euro per uur/ E1493,91 per maand (bruto)
Ik laat hier heeeel veel info weg, omdat hiermee volgens mij je vraag redelijk is beantwoord, maar het ligt natuurlijk aan de functie, aan de ervaring van werknemer (ook die buiten de detailhandel) aan details uit het CAO recht en aan de details van de precieze sector waar deze werknemer aanspraak op heeft. Dus ik durf bij gebrek aan deze info niet te stellen dat ik hier de volledige waarheid vertel.. Maar een duidelijk richtlijn is het denk ik wel..
