Dank je wel Jieke.
Nou, ik heb het sociaal plan binnen.
Ik heb het gelezen maar ik heb er zeker hulp bij nodig.
Dus ik ga mijn info verzamelen en zo snel mogelijk naar Abva kabo zenden.
Ik zet het als bijlage hierbij voor wie het wil zien.
-
-
En de toelichting. Ook als bijlage bijgevoegd.
Dit staat er in:
quote:
Vanaf vandaag (4 juli) heb je 14 dagen de tijd (tot en met 18 juli) om, als je lid
bent van een vakbond, deze vakbond te laten weten wat je van het Sociaal Plan
vindt. We vragen je om alleen te reageren naar je vakbond als je niet in wilt
stemmen met het Sociaal Plan. Als je geen lid bent van een vakbond, dan kun je
reageren naar
Tja, ik weet nog niet wat voor mij het beste is dus ik heb wel degelijk advies van mijn vakbond nodig.
En dan vragen ze om alleen te reageren als je niet wil instemmen.
Maar ik zal toch eerst een goed advies moeten krijgen.Bijlage: PDF
4 jul '14 - 16:01:32 / 4 jul '14 - 16:45:16 -
Zo, ik heb de intake verzonden.
4 jul '14 - 16:38:02 -
Ik heb de brief ontvangen en het Sociaal Plan.
Ik mag blijven maar wel met 20% salaris verlaging. Dit wordt in okt. , nov., dec. afgebouwd.
Hoe dan ook geen reden tot blijdschap.
Ik moet de boel nog inscannen en opsturen naar de Abvakabo. En ze bellen.
Ik ga niet akkoord.
En solliciteren. En daar zie ik tegen op.
Niet voor niks dat ik in de thuiszorg werk met een HBO achtergrond.1 sep '14 - 09:45:36 -
Hoe zit het met bruto salaris verlaging? Is dat netto ook 20%? Of kan het anders uitpakken? Ivm belasting en zo.
1 sep '14 - 10:26:51 -
Kan totaal anders uitpakken. Is oa afhankelijk van op hoeveel dagen je werkt. Bovendien kan er van alles gebeuren met allerlei aanvullende kortingen en toeslagen vanuit de belastingdienst. Salaris kan je grofweg checken op raet.nl-daat is een tool om de bruto/nettoberekening te maken.
1 sep '14 - 12:52:44 -
Ik ga het eens checken.
Vanmiddag ben ik wat vroeger klaar als het goed is.2 sep '14 - 08:07:24 -