quote:Dit schreef hoornshopje Heb je al op de website gekeken? Vaak kun je daar ook namen van HRM vinden.
In de vacature wordt een naam genoemd van een HRM medewerker waarbij je info kan inwinnen over de sollicitatieprocedure. Vandaar mijn twijfel om die naam als aanhef te gebruiken.
quote:Dit schreef Tinus
Geen ervaring, maar waaerom wil je dit aan een eprsoon richten? Ik zou kiezen voor 'Mijne dames en heren' -dan richt je je ook niet aan de verkeerde.
Tijdens mijn sollicitatie training heb ik geleerd dat je altijd voor meer informatie moet bellen. Ik neem ook aan dat je meer informatie wilt hebben dan dat er alleen maar in de vacature staat.
Daarnaast toon je belangstelling in het bedrijf/organisatie. En als je de juiste persoon aan de telefoon krijgt die ook je brief/mail zal ontvangen kan hij of zij je naam herinneren als hij of zij je sollicitatie ontvangt. Wat ook een positieve invloed kan hebben.
quote:Dit schreef tineke69 Tijdens mijn sollicitatie training heb ik geleerd dat je altijd voor meer informatie moet bellen. Ik neem ook aan dat je meer informatie wilt hebben dan dat er alleen maar in de vacature staat.
Daarnaast toon je belangstelling in het bedrijf/organisatie. En als je de juiste persoon aan de telefoon krijgt die ook je brief/mail zal ontvangen kan hij of zij je naam herinneren als hij of zij je sollicitatie ontvangt. Wat ook een positieve invloed kan hebben.
quote:Dit schreef tineke69 Tijdens mijn sollicitatie training heb ik geleerd dat je altijd voor meer informatie moet bellen. Ik neem ook aan dat je meer informatie wilt hebben dan dat er alleen maar in de vacature staat.
Daarnaast toon je belangstelling in het bedrijf/organisatie. En als je de juiste persoon aan de telefoon krijgt die ook je brief/mail zal ontvangen kan hij of zij je naam herinneren als hij of zij je sollicitatie ontvangt. Wat ook een positieve invloed kan hebben.
Succes ermee!
Dat gaat niet altijd op. Uit eigen ervaring weet ik dat soms echt met een reden in de vacature vermeld wordt dat er per mail of sollicitatieformulier gereageerd moet worden. Telefoonnummer wordt dan bewust niet vermeld in de vacature. Als mensen dan toch gaan bellen, werkt dat eerder in hun nadeel dan in hun voordeel.
martijntje,mag ik even een vraag stellen?
sorry als ik een nieuw draadje moet open , zeg t maar.
nu ervaren mensen hier meedenken...
ik ben ook bezig met sollicitatie brieven schrijven,
nu is het zo dat ik wel wil verhuizen voor mijn baan.
zou ik dat erin kunnen zetten, of
komt dat wat te opdringerig over?
ok men ziet natuurlijk waar ik nu woon aan mijn adres.
iemand tips?