Kasverschil zelf vergoeden?

Kasverschil zelf vergoeden? 

Onderwerp van SSimone

BEHEERD DOOR:
bart
 1   2   3   > 
Terug naar de lijst

  1. SSimone
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van SSimone
    Hallo,

    Mijn zoon werkt in een supermarkt achter de kassa.
    Nu heeft hij voor het eerst kasvershil. Maar wel een bedrag van 20 euro.
    Mijn zoon heeft als enige op die kassa gewerkt die dag, dus er kunnen geen andere werknemers verantwoordelijk zijn voor het kasverschil.
    Hij wordt (nog?) niet beschuldigd van misstanden, oftewel, men gaat uit van een fout ter goedertrouw.

    De werkgever wil dat mijn zoon nu zelf die 20 euro vergoed.
    Is hij dit verplicht? Wat mag een werkgever vragen?

    Mijn zoon heeft als eerste reactie gezegd dat hij graag terug wil zien op camera dat hij verwantwoordelijk is voor het kasverschil, of dat er buitengewone dingen zijn gebeurd.

    Ik heb tegen mijn zoon gezegd dat hij voor nu kan zeggen tegen zijn leidinggevende dat hij het in beraad heeft en dat hij wil uitzoeken wat hier wel en niet mag.
    En dat hij dus later zegt of hij hiertoe bereid is.
    Mijn zoon is best wel principieel hierin.

    Wat zijn jullie ervaringen?
    Wie weet wat wel en niet gebruikelijk is of wettelijk mag?
    8 nov '12 - 13:11:27 / 8 nov '12 - 13:51:33

  2. Sheeba
    Older not Wiser

    Toon alleen de berichten van Sheeba
    quote:
    Dit schreef SSimone
    Hallo,

    Wat zijn jullie ervaringen?
    Wie weet wat wel en niet gebruikelijk is of wettelijk mag?



    Of het wettelijk mag , weet ik niet
    maar het zal allicht in de CAO van die winkel staan.
    of in zijn arbeidsovereenkomst.

    Ik weet dat bij grote witgoed winkelketens, personeel niet eerder naar huis mogen als het kasverschil is opgelost....? 20,== is idd 1 briefje, wat er zo uitgehaald kan worden.
    8 nov '12 - 13:14:56

  3. papa-djenna

    Toon alleen de berichten van Sheeba
    ik heb 25 jr in de winkel gestaan ook kassa

    kas verschil kan altijd voor komen .
    dat het precies 20 euro is kan ook door dat biljet op elkaar zit of soms truc van klant ..

    tegen woordig kunnen mensen achter kassa slecht tellen alles word hun voor gezegd .

    Voor werk gever is dit risico van het vak . als er kas verschillen zijn .

    wat hij kan doen is die beveilinging bekijken maar als hij zeker is van zijn zaak en niets heeft gedaan . blijven vol houden . niet zeggen ik vergoed het . teken van schuld bekennen ..

    zoek eventueel info bij bond .
    ook zal hij altyd in de gaten gehouden worden door zijn baas als het persoon met grote kas verschil.!!

    veel succes
    8 nov '12 - 13:28:02

  4. SSimone
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van SSimone
    Re: Re: Kasverschil zelf vergoeden?
    quote:
    Dit schreef Sheeba



    Of het wettelijk mag , weet ik niet
    maar het zal allicht in de CAO van die winkel staan.
    of in zijn arbeidsovereenkomst.

    Ik weet dat bij grote witgoed winkelketens, personeel niet eerder naar huis mogen als het kasverschil is opgelost....? 20,== is idd 1 briefje, wat er zo uitgehaald kan worden.


    Ik heb zojuist het contract nagelezen maar er staat alleen in dat er op grond van diefstal of andere vormen van criminaliteit er op directe voet ontslagen mag worden.

    En in de CAO vond ik alleen deze regels die mogelijk betrekking hebben op kasverschil, maar ik vind het te burocratisch verwoord om het te begrijpen.
    De tekst luidt:

    2. De werknemer zal op verzoek van de werkgever rekening en verantwoording afleggen over het door hem
    gevoerde beheer.
    De werknemer zal hieraan en aan het in artikel 2.1 lid 7 bepaalde zijn volle medewerking verlenen en zal
    alle daartoe gewenste inlichtingen of ophelderingen verschaffen.

    Verantwoording afleggen snap ik.
    Rekening afleggen? Betekent dat dan financieel verantwoordelijk zijn? Dus dat mijn zoon het kasverschil vergoeden moet?
    8 nov '12 - 13:46:50

  5. papa-djenna

    Toon alleen de berichten van SSimone
    het is van de zotte dat elke 10 euro cent vergoed moet worden ...door personeel ..

    dat is het risico van de werk gever ..gaat hij zelf maar achter de kassa zitten !!
    8 nov '12 - 13:49:48

  6. SSimone
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van SSimone

    Ja, hij heeft laatst zijn portomonaie getrokken voor 0,05 eurocent.....vond mijn zoon ook belachelijk, maar....gedaan.
    Nu gaat het om 20 euro zonder dat er duidelijk is waar de fout zit, of criminaliteit zit.
    8 nov '12 - 13:53:09

  7. Dion
    Scribo ergo sum

    Toon alleen de berichten van Dion
    quote:
    Dit schreef SSimone
    Ja, hij heeft laatst zijn portomonaie getrokken voor 0,05 eurocent.....vond mijn zoon ook belachelijk, maar....gedaan.
    Nu gaat het om 20 euro zonder dat er duidelijk is waar de fout zit, of criminaliteit zit.


    Bij een supermarkt zijn er altijd kasverschillen. Ook al zou de eigenaar zelf achter de kassa gaan zitten. Hoort bij het normale bedrijfsrisico. Hij kan er m.i. pas iets van zeggen als bij je zoon vaker grote kasverschillen voorkomen. Als iemand 1 keer iets steelt, doet hij het in de regel wel vaker.
    8 nov '12 - 13:58:58

  8. Sheeba
    Older not Wiser

    Toon alleen de berichten van Sheeba
    quote:
    Dit schreef SSimone
    Ja, hij heeft laatst zijn portomonaie getrokken voor 0,05 eurocent.....vond mijn zoon ook belachelijk, maar....gedaan.
    Nu gaat het om 20 euro zonder dat er duidelijk is waar de fout zit, of criminaliteit zit.


    Als 1e zou ik willen weten of het beginbedrag wel klopte, maar of zijn werkgever dit wil doorgeven?
    8 nov '12 - 14:04:01

  9. Anita
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Anita
    quote:
    Dit schreef Sheeba


    Als 1e zou ik willen weten of het beginbedrag wel klopte, maar of zijn werkgever dit wil doorgeven?


    Inderdaad en degene die de kassa opgemaakt heeft nadat jouw zoon erop gezeten heeft kan ook een telfout gemaakt hebben of iets verkeerd ingevoerd hebben in de computer.
    Is dat al gecontroleerd?
    8 nov '12 - 14:09:51

  10. twelve
    Hey Baberiba

    Toon alleen de berichten van twelve
    Lijkt mij bedrijfsrisico. Als hij per ongeluk tegen paar flessen wijn laat vallen omdat de doos losscheurt, zal hij dat toch ook niet hoeven betalen. Ik kan mij niet voorstellen dat hij de kas kloppend moet krijgen. Als het alle dagen voor zou komen dan is hij niet geschikt voor het kassawerk, is dan een heel ander verhaal.
    Waar gewerkt wordt worden fouten gemaakt.
    By the way: als hij een volgende keer teveel geld in de kassa zou hebben krijgt hij het verschil dan ook mee? (of steekt de baas dit dan in de zak?)
    8 nov '12 - 14:11:55

  11. Ellen
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Ellen
    Mijn dochter werkt als kassa medewerkster bij een supermarkt. Daarvoor heeft zij ook als kassa medewerkster gewerkt bij een andere supermarkt.
    Ik heb haar dit geval voorgelegd.
    Ze zei dat bij beide supermarkten een klein kassa-verschil normaal gevonden werd, inderdaad zoals twelve zegt een bedrijfsrisico.
    Bij een groot kassaverschil wordt er uitgezocht welke kassa medewerker daarvoor verantwoordelijk is en krijg je een waarschuwing. Ze heeft nog nooit meegemaakt dat een kassaverschil bijgelegd moest worden door de medewerker zelf.
    Logisch zou wel zijn als bij zo'n groot verschil de controle voor nu even wat verscherpt zou worden.
    8 nov '12 - 14:32:22

  12. swiffer

    Toon alleen de berichten van Ellen
    quote:
    Dit schreef SSimone
    Ja, hij heeft laatst zijn portomonaie getrokken voor 0,05 eurocent.....vond mijn zoon ook belachelijk, maar....gedaan.
    Nu gaat het om 20 euro zonder dat er duidelijk is waar de fout zit, of criminaliteit zit.



    en als het kasverschil nu net andersom is...dus 20 euro teveel in kas...zou je zoon dat dan krijgen??

    vast niet...

    niet betalen!
    8 nov '12 - 14:50:29
Terug naar de lijst
 1   2   3   >