Ik ben bezig met een sollicitatiebrief die via een reactieformulier verzonden dient te worden ovv een kenmerk. Geen t.a.v.
In de advertentie wordt er een naam gegeven van een leidinggevende van de desbetreffende afdeling voor info over de functie en een naam van een HRM medewerker waar je terecht kunt met vragen over de procedure.
Ik wil de brief graag richten aan een persoon en vraag mij af of ik de naam van de HRM medewerker kan vermelden op de brief.
Wie heeft hier ervaring mee???
-
14 feb '12 - 13:26:01
-
quote:
Dit schreef martijntje
Ik ben bezig met een sollicitatiebrief die via een reactieformulier verzonden dient te worden ovv een kenmerk. Geen t.a.v.
In de advertentie wordt er een naam gegeven van een leidinggevende van de desbetreffende afdeling voor info over de functie en een naam van een HRM medewerker waar je terecht kunt met vragen over de procedure.
Ik wil de brief graag richten aan een persoon en vraag mij af of ik de naam van de HRM medewerker kan vermelden op de brief.
Wie heeft hier ervaring mee???
Geen ervaring, maar waaerom wil je dit aan een eprsoon richten? Ik zou kiezen voor 'Mijne dames en heren' -dan richt je je ook niet aan de verkeerde.14 feb '12 - 13:54:14 -
Re: Re: Sollicitatiebrief
quote:
Dit schreef Tinus
Geen ervaring, maar waaerom wil je dit aan een eprsoon richten? Ik zou kiezen voor 'Mijne dames en heren' -dan richt je je ook niet aan de verkeerde.
Dank je wel voor jouw reactie.
Het komt m.i. wat persoonlijker over als de brief gericht is. Maar omdat er niet een specifiek persoon genoemd wordt , maar wel namen van contactpersonen vraag ik hier advies. Er zullen hier vast mensen zijn die hier ervaring mee hebben.
Ik twijfel dus tussen Geachte heer, mevrouw of de naam van contactpersoon.14 feb '12 - 14:04:31 -
ik zou het wat neutraal houden als het een groot bedrijf is
14 feb '12 - 14:20:34 -
quote:
Dit schreef Tinus
Geen ervaring, maar waaerom wil je dit aan een eprsoon richten? Ik zou kiezen voor 'Mijne dames en heren' -dan richt je je ook niet aan de verkeerde.
Mijne dames en heren .....?
Da's toch niet meer van deze tijd?
Wat ik weleens gedaan heb is (als ik al een naam wist): Geachte heer (of mevrouw) X en leden van de sollicitatiecommissie.14 feb '12 - 14:37:06 -
Je kunt ook eerst bellen met het bedrijf en vragen naar de contactpersoon. Aan hem of haar kun je dan vragen aan wie je de brief kunt richten. Maakt vaak wel een goede indruk en je naam blijft beter hangen.
Als je dat liever niet doet, zou ik bij t.a.v. 'HRM' zetten en in de aanhef 'geachte heer/mevrouw'.
Succes!14 feb '12 - 14:44:05 -
Indien niet bekend is wie precies de brief zal lezen/behandelen, luidt de aanhef als volgt:
Geachte heer, mevrouw,
Precies zo. Dus 'heer' en 'mevrouw' niet met een hoofdletter en gescheiden door een komma.
Afsluiten zou ik zelf niet doen met 'Hoogachtend' maar met:
Met vriendelijke groet,
'Groet' niet in meervoud.
Het 'Mijne dames en heren' kan echt niet(!) en is absoluut wanstaltig tegenwoordig. Ook de afsluiting: 'Met de meeste hoogachting verblijf ik...' zou wat mij betreft killing zijn.14 feb '12 - 14:48:35 -
zo heb ik het ook geleerd op mijn secretaresse opleiding 25 jaar geleden.
Geachte heer, mevrouw,14 feb '12 - 14:51:57 -
Dank je wel voor de reacties.
Ik denk dat ik morgen maar eens ga bellen naar de contactpersoon HRM met de vraag of de brief aan haar gestuurd kan worden.14 feb '12 - 15:04:05 -
lijkt me nogal opdringerig
14 feb '12 - 15:18:32 -
Heb je al op de website gekeken? Vaak kun je daar ook namen van HRM vinden.
14 feb '12 - 15:36:21 -
quote:
Dit schreef Linda
lijkt me nogal opdringerig
Niets opdringerigs aan. Geeft juist aan dat je oprecht ge?nteressseerd bent en accuraat.14 feb '12 - 16:48:28