quote:
Dit schreef Rose_s
Nee die heb ik niet, maar een bond doet meer dan bemiddeling bij conflicten. En heeft daarom mijn voorkeur.
idd. fnv heeft voor mijn sector destijds ook geprocedeerd om een goede wachtgeldregeling te laten gelden . Voor veel ontslagen cillega s goed goede uitkomst ook
-
10 apr '18 - 07:42:28
-
quote:
Dit schreef Rose_s
Nee die heb ik niet, maar een bond doet meer dan bemiddeling bij conflicten. En heeft daarom mijn voorkeur.
Ik ben al 28 jaar lid van de CNV, uit solidariteit.
Voor de arbeidsconflicten hebben wij altijd gebruik gemaakt van onze rechtsbijstandverzekering, omdat wij vonden dat zij sneller en doortastender handelden. Gewoon direct contact met een jurist.10 apr '18 - 08:40:43 / 10 apr '18 - 08:59:36 -
Overeenkomsten:
CNV en FNV zijn het inhoudelijk heel vaak eens. Er is sprake van goeie samenwerking.
Beiden bieden individuele en collectieve belangenbehartiging. Dit betekent dat je een volledige rechtsbescherming hebt voor je arbeid in en inkomen tot aan advocatuur en Europees Hof aan toe.
Ik ga ervan dat die belangenbehartiging kwalitatief net zo goed is.
Beiden behartigen de belangen in alle sectoren, uitkeringsgerechtigden en ZZP'ers
Voordelen op een rechtsbijstand:
Vakbonden kennen niet alleen de regels, we maken ze. Daar waar een rechtsbijstand niet de ins en outs van een CAO of sociaal plan kent, weten vakbonden dat wel omdat we partij zijn. Net zoals dat vakbonden zitting hebben in bv pensioenfondsen, arbeidsmarktfondsen en ontslagadviescommissies.
Ook niet juridische zaken kunnen vakbonden een rol van betekenis in spelen, omdat ze collectief ook een hoop kunnen bereiken.
Verschillen:
FNV is groter en heeft daarmee meer menskracht. Zijn dus daarom ook meer aanwezig op de werkvloer.
CNV is Christelijk. Dat uit zich m.i, op dit moment vooral in de wat meer 'berustende' toon en benadering van situaties, niet zozeer in het uitdragen van het geloof
FNV is wat dat betreft activistischer, zowel in toon als in uitingen. Overigens ligt dat verschil er in de ene sector dikker bovenop dan in de andere sector. (het schreeuwerige is FNV (gelukkig) wel kwijt)
De 3 maanden voor 25 euro die Carla noemt is 4 maanden. Daarna wordt het voor FNV 16,50 en voor CNV 18 euro. Dit kan minder zijn afhankelijk van je inkomen.
Lidmaatschap is bij beiden fiscaal aftrekbaar. Oftewel: je krijgt aan het eind van het jaar een brief van je vakbond, die lever je in bij HRM/P&O en je krijgt het gebruteerd. Voor FNV komt het lidmaatschap daarmee neer op een tientje per maand, voor het CNV dus iets meer.
Verder wat FNV biedt, waarvan ik niet weet of CNV dat ook biedt (mss kan Jelle aanvullen)
FNV heeft een collectieve verzekering bij Menzis
FNV biedt voordelen in winkels met je lidmaatschapspas
FNV vult gratis je belasting voor je in
FNV biedt trainingen en workshops voor leden, kaderleden en medezeggenschap zonder extra kosten
FNV biedt een loopbaanspreekuur
Dus sja.. wie je moet kiezen.. Ik denk dat het vooral een voorkeurs-gevoelskwestie is als de C geen rol speelt in je keuze. Ik ga er niet eens een lullig geintje over maken :-)10 apr '18 - 09:07:18 -
De collectieve zorgverzekering is volgens mij bij CZ geregeld.
Bij CNV Vakmensen heb je naast de arbeidsrechtelijke bijstand ook een volledig pakket rechtshulp (m.u.v. echtscheidingen) dus een rechtsbijstandverzekering is dan niet (meer) nodig.10 apr '18 - 09:11:04 -
Bedankt allemaal, netjes Mikky dat je geen flauw grapje hebt gemaakt, ben trots op je. Ik weet nu beter waar ik op ga letten, ik kijk nog een paar puntjes na en dan beslis ik. Of bij mij aftrekken van de belasting zin heeft weet ik niet, aangezien ik nog een deel in de bijstand blijf.
10 apr '18 - 15:31:55 -
quote:
Dit schreef jellehl
De collectieve zorgverzekering is volgens mij bij CZ geregeld.
Bij CNV Vakmensen heb je naast de arbeidsrechtelijke bijstand ook een volledig pakket rechtshulp (m.u.v. echtscheidingen) dus een rechtsbijstandverzekering is dan niet (meer) nodig.
Ik zit nu bij FNV, maar wat je hier schrijft over rechtshulp klinkt wel heel aantrekkelijk. Dan kan mijn rechtsbijstand (werk en inkomen had ik al wel uitgesloten) van FBTO wellicht de deur uit....11 apr '18 - 00:32:12