-
14 mrt '18 - 09:53:41
-
quote:
Dit schreef Daan68
Kleine nuance hierin....dat geldt dan alleen voor dezelfde functie. Indien de uitzendkracht op een andere functie solliciteert, geldt dit officieel niet. Mag wettelijk namelijk ook niet (beperken van de ontplooiingsmogelijkheden van de medewerker).
En natuurlijk ga je solliciteren ;-) :-)
Naast alle redenaties hierboven: het bedrijf leent je nu in als uitzendkracht. Dan mogen (en zullen) ze niet verwachten dat je lijdzaam afwacht tot ze je niet meer nodig hebben.....
Daarnaast heb ik een fase a contract.14 mrt '18 - 11:38:01 -
Maar ik heb het gedaan!! Ik heb gesolliciteerd. Ik vind het leuk spannend.
Bedankt voor jullie reacties!14 mrt '18 - 11:38:57 -
quote:
Dit schreef Dayenne
Maar ik heb het gedaan!! Ik heb gesolliciteerd. Ik vind het leuk spannend.
Bedankt voor jullie reacties!
Spannend!
Toi toi toi!14 mrt '18 - 11:58:34 -
quote:
Dit schreef Dayenne
Maar ik heb het gedaan!! Ik heb gesolliciteerd. Ik vind het leuk spannend.
Bedankt voor jullie reacties!
Goed zeg! Ik ga duimen voor je!14 mrt '18 - 12:01:38 / 14 mrt '18 - 12:20:57 -
Succes!!
14 mrt '18 - 12:01:57 -
Leuk! Ben benieuwd naar de terugkoppeling.
14 mrt '18 - 12:57:43 -
Dat zal ik zeker doen Diana.
14 mrt '18 - 15:57:48 -
Volgens mij kunnen zo hooguit denken dat je graag wilt werken. Succes !
14 mrt '18 - 17:40:19 -
quote:
Dit schreef Dingetje
Volgens mij kunnen zo hooguit denken dat je graag wilt werken. Succes !
14 mrt '18 - 18:55:36 -
quote:
Dit schreef Dayenne
Maar ik heb het gedaan!! Ik heb gesolliciteerd. Ik vind het leuk spannend.
Bedankt voor jullie reacties!
We gaan duimen voor je!14 mrt '18 - 19:06:22 -
quote:
Dit schreef fleurie
We gaan duimen voor je!
14 mrt '18 - 22:28:04