quote:
Dit schreef Dayenne
Deze bedragen zijn niet juist. Dit zijn de nieuwe bedragen (is net aangepast Door vorige schrijver, nu wel de juiste geplakt )
Idd het minimumloon, maar dat voelt voor mij als het minimum jeugdloon....
Dit onderwerp is gesloten. door Lon zelf op 14 februari 2016 om 14:27:39 |
Terug naar de lijst
-
-
quote:
Dit schreef Erna
Wanneer je opnieuw werkloos wordt binnen de 26 weken dan heb je weliswaar recht op je oude ww uitkering, echter mijns inziens wordt je niet opnieuw werkloos, want je werkt immers en je krijgt een contract aangeboden, zodat je kan blijven werken.
Neem je het contract niet aan en stop je met werken dan ben je dus vrijwillig werkloos en daar staan (hoge) boetes op. Zoek dit dus zorgvuldig uit van te voren.
Als de voorwaarden wijzigen mag je wel weigeren zonder dat je je recht op ww verliest, dat zou ik heel goed uitzoeken.2 feb '16 - 10:13:44 -
Gisteren heb ik een gesprek gehad met mijn leidinggevende. Ik heb het (jaar)contract van 16 uur aangeboden gekregen. Het was een positief gesprek waarin we de voor en tegens hebben besproken.
Ik heb tot eind van de week bedenktijd gekregen.
Voor mezelf heb ik gisteravond alle voor- en nadelen op een rijtje gezet. Er waren duidelijk meer voordelen en met nog wat adviezen van vriendinnen heb vanmorgen doorgegeven dat ik het contract wil!
Financieel zal het best pittig worden, maar het geeft ook een soort van rust. Voorlopig weer een jaar onder de pannen. ;-)
Bedankt voor de reacties!3 feb '16 - 15:04:48 -
quote:
Dit schreef Eni
Ik zou het uwv bellen en vragen, want volgens mij vullen ze het bedrag aan tot zolang je recht had op je uitkering.
Eerst niet, want ik heb hetzelfde gezeten, maar per 1 juli hebben ze weer van alles veranderd.
eerst ook! Je moet je uren invullen en zolang je meer dan 5 uur werkloos bent vullen de aan en als dat nog niet genoeg is krijg je nog een aanvulling.
Ik zou alleen even kijken of die aantal uren dat je werkloos moet zijn nog klopt.
Het is gewoon niet leuk meer met al die lullige contracten!3 feb '16 - 21:07:31 -
quote:
Dit schreef Lon
Gisteren heb ik een gesprek gehad met mijn leidinggevende. Ik heb het (jaar)contract van 16 uur aangeboden gekregen. Het was een positief gesprek waarin we de voor en tegens hebben besproken.
Ik heb tot eind van de week bedenktijd gekregen.
Voor mezelf heb ik gisteravond alle voor- en nadelen op een rijtje gezet. Er waren duidelijk meer voordelen en met nog wat adviezen van vriendinnen heb vanmorgen doorgegeven dat ik het contract wil!
Financieel zal het best pittig worden, maar het geeft ook een soort van rust. Voorlopig weer een jaar onder de pannen. ;-)
Bedankt voor de reacties!
Gefeliciteerd enne vanuit werk vind je eerder ander werk!3 feb '16 - 21:08:19 -
quote:
Dit schreef Edith64
Gefeliciteerd enne vanuit werk vind je eerder ander werk!
Dank je!
Dit was ook ??n van de dingen die op mijn voordelenlijstje stond. ;-)3 feb '16 - 21:34:02 -
-
quote:
Dit schreef Lon
Gisteren heb ik een gesprek gehad met mijn leidinggevende. Ik heb het (jaar)contract van 16 uur aangeboden gekregen. Het was een positief gesprek waarin we de voor en tegens hebben besproken.
Ik heb tot eind van de week bedenktijd gekregen.
Voor mezelf heb ik gisteravond alle voor- en nadelen op een rijtje gezet. Er waren duidelijk meer voordelen en met nog wat adviezen van vriendinnen heb vanmorgen doorgegeven dat ik het contract wil!
Financieel zal het best pittig worden, maar het geeft ook een soort van rust. Voorlopig weer een jaar onder de pannen. ;-)
Bedankt voor de reacties!
Gefeliciteerd met je contract. Fijn ook dat je het conrtract met de meeste uren hebt gekregen. Dat geeft in ieder geval de meeste zekerheid.
Financieel zal het inderdaad best pittig worden. Het is overigens nog wel het onderzoeken waard of je recht hebt op aanvulling vanuit je WW uitkering of anders aanvullende bijstand.
Is die 16 uur ook gelijk het maximum aantal uren dat je gaat werken of is dit een minimum en kan je ook extra worden ingezet?
Succes.4 feb '16 - 09:37:42 -
Stel dat het contract na een jaar niet wordt verlengd en je WW moet aanvragen dan moet je om het zg garantiedagloon vragen.
Oftewel het WW dagloon wordt gebaseerd op je salaris van je voorlaatste dienstverband. Er zijn voorwaarden, vooral de regel
Uw laatste baan is ge?indigd binnen 54 weken na de be?indiging van uw vorige baan met een hoger loon
Met een jaarcontact zal je er waarschijnlijk geen beroep op kunnen doen, maar wie weet wat er allemaal gebeurt.
>>LINK<<4 feb '16 - 10:34:01 -
quote:
Dit schreef Lon
Gisteren heb ik een gesprek gehad met mijn leidinggevende. Ik heb het (jaar)contract van 16 uur aangeboden gekregen. Het was een positief gesprek waarin we de voor en tegens hebben besproken.
Ik heb tot eind van de week bedenktijd gekregen.
Voor mezelf heb ik gisteravond alle voor- en nadelen op een rijtje gezet. Er waren duidelijk meer voordelen en met nog wat adviezen van vriendinnen heb vanmorgen doorgegeven dat ik het contract wil!
Financieel zal het best pittig worden, maar het geeft ook een soort van rust. Voorlopig weer een jaar onder de pannen. ;-)
Bedankt voor de reacties!
Gefeliciteerd!4 feb '16 - 12:30:55 -
Lees dit nu pas allemaal. pfftt, sorry.
Maar wat een opsteker voor jou zeg dat JIJ dat 16 urige contract hebt gekregen!
Misschien maak je toch meer uren wanneer er bv een collega uitvalt? Of met zon- en feestdagen?
Hoe dan ook, die baas mag blij zijn met jou.
En zodra ik weer op de been ben kom ik hem dat vertellen oke? :)
Van harte Lonnie!4 feb '16 - 16:04:26 -
quote:
Dit schreef Tomtom
Stel dat het contract na een jaar niet wordt verlengd en je WW moet aanvragen dan moet je om het zg garantiedagloon vragen.
Oftewel het WW dagloon wordt gebaseerd op je salaris van je voorlaatste dienstverband. Er zijn voorwaarden, vooral de regel
Uw laatste baan is ge?indigd binnen 54 weken na de be?indiging van uw vorige baan met een hoger loon
Met een jaarcontact zal je er waarschijnlijk geen beroep op kunnen doen, maar wie weet wat er allemaal gebeurt.
>>LINK<<
Bedankt voor de tip! Ik ga inderdaad over die 54 weken heen, mede doordat ik ook al vier maanden werkzaam ben.4 feb '16 - 21:58:20