Over 4 weken wordt mijn dochter geopereerd. De weken na de operatie heeft zij zorg nodig. Zij komt de eerste periode bij mij in huis, zodat ik die zorgtaken op mij kan nemen. Ik heb bij mijn werkgever een week vrij aangevraagd rond die periode. Nu kwam hij zelf met de mededeling dat hij één en ander heeft nagevraagd bij de accountant en dat ik geen recht heb op zorgverlof omdat dit onder vakantie zou vallen. Ik ben het hier niet mee eens. Ik heb het één en ander opgezocht en lees dat ik wél recht heb op zorgverlof.
Ik heb dit al eerder aan de hand gehad bij deze werkgever. Dat resulteerde dat ik niet op vakantie kon, omdat al mijn vrije dagen waren opgegaan aan zorg voor mijn dementerende moeder.
Mijn werkgever blijft bij zijn standpunt. Ik mag vrij nemen, maar wel ten koste van mijn vakantiedagen.
Weet iemand wat mijn rechten zijn, hierin?
Dit onderwerp is gesloten. door Danielle zelf op 25 maart 2022 om 10:40:03 |
Terug naar de lijst
-
17 feb '22 - 07:03:47
-
Onder welke cao val je?
17 feb '22 - 07:07:11 -
Heb je een CAO? Daar staat dan vast wat in over zorgverlof.
17 feb '22 - 07:08:42 -
Op de website van het ministerie wordt geadviseerd om rechtshulp in te schakelen bij een meningsverschil.
17 feb '22 - 07:09:02 -
quote:
Dit schreef Marlies
Heb je een CAO? Daar staat dan vast wat in over zorgverlof.
Nee, er is geen Cao.17 feb '22 - 07:09:08 -
quote:
Dit schreef meeuw
Onder welke cao val je?
Ik heb geen Cao. Ik werk als secretaresse bij een praktijk voor (sport) fysiotherapie.17 feb '22 - 07:09:50 -
Kijk even op de site van de Rijksoverheid. Zorgverlof regeling gaat buiten de CAO om.
Ik kreeg het een aantal jaren geleden niet omdat dochter in het ziekenhuis lag.. in het buitenland. Dan ontving ze al zorg. Dat ik er naartoe ging viel buiten het zorgverlof.17 feb '22 - 07:13:11 -
quote:
Dit schreef MarjanvanE
Kijk even op de site van de Rijksoverheid. Zorgverlof regeling gaat buiten de CAO om.
Ik kreeg het een aantal jaren geleden niet omdat dochter in het ziekenhuis lag.. in het buitenland. Dan ontving ze al zorg. Dat ik er naartoe ging viel buiten het zorgverlof.
Die site heb ik bekeken, ja. Het gaat ook niet om verlof als ze in het ziekenhuis ligt, maar als zij bij mij in huis komt.17 feb '22 - 07:25:09 -
-
-
Woont ze bij jou thuis?
Anders is t volgens mij geen zorgverlof. Alleen voor je eigen ouders geldt deze regel voor zogen als ze niet meer bij je wonen.
Blijft jammer
" Zorgverlof
Een medewerker kan zorgverlof opnemen voor de noodzakelijke opvang van een ziek kind of zieke partner. Het dient dan te gaan om een kind dat nog thuis woont of partner waarmee de werknemer samenwoont. Het zorgverlof kan ook opgenomen worden voor de noodzakelijk opvang van een zieke vader en moeder. Voor deze bloedverwanten geldt niet de eis dat de medewerker daarmee samenwoont, zoals dat wel geldt voor een kind of partner (art 5:1 WAZ)."17 feb '22 - 07:33:46 -
quote:
Dit schreef Karin67
Woont ze bij jou thuis?
Anders is t volgens mij geen zorgverlof. Alleen voor je eigen ouders geldt deze regel voor zogen als ze niet meer bij je wonen.
Blijft jammer
Nee, zij woont zelfstandig.17 feb '22 - 07:34:33