Wat te doen met compensatie-uren?

Wat te doen met compensatie-uren? 

Onderwerp van Tuwa

BEHEERD DOOR:
bart
 1   2   > 
Terug naar de lijst

  1. Tuwa
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Tuwa
    Mijn dochter van bijna 20 doet een MBO-opleiding en heeft daarnaast een bijbaantje in een verzorgingshuis voor bejaarden.
    Ze had eerst een 1-uurs-contract en nu een 4-uurs-contract.
    Volgens haar en haar werkgever heeft ze nu inmiddels bijna 60 compensatie-uren.
    Hoe kan ze daar optimaal van profiteren?
    Uitbetalen of betaald verlof?
    Of iets anders?
    2 jan '17 - 11:55:54

  2. Mikky
    Abonnee

    Toon alleen de berichten van Mikky
    quote:
    Dit schreef Tuwa
    Mijn dochter van bijna 20 doet een MBO-opleiding en heeft daarnaast een bijbaantje in een verzorgingshuis voor bejaarden.
    Ze had eerst een 1-uurs-contract en nu een 4-uurs-contract.
    Volgens haar en haar werkgever heeft ze nu inmiddels bijna 60 compensatie-uren.
    Hoe kan ze daar optimaal van profiteren?
    Uitbetalen of betaald verlof?
    Of iets anders?

    60 compensatie uren?? Compensatieregeling in de CAO bestaat alleen voor diegenen die op 31 dec 20143 in dienst waren en dan ook nog in de thuiszorg. Denk niet dat je dit bedoelt? Dus ik denk dat je het over overwerk/ meerwerk-uren hebt? En hoe komt ze daaraan? Structureel overwerk? Meerwerk? Dat maakt in de CAO verschil in hoeveel ze extra mag werken namelijk en hoe eea in de CAO geregeld is qua verrekening (tijd of geld)

    Is van belang voor het antwoord.. Overigens komt verrekening in de CAO in principe neer op tijd of geld, afhankelijk van de werkelijke situatie.

    Dus als je vraag is wat mogelijk is, heb ik meer info nodig.

    Als je vraagt wat slim (of leuk) is, dan is het voor haar mss ook handig om te weten wat de regels zijn, zodat ze ook weet waar ze eventueel omheen moet onderhandelen als ze iets anders wil dan kleuren binnen de lijntjes.. Enneh, om die vraag te beatwoorden heb ik dus ook meer info nodig over waar het werkelijk om gaat :-)
    2 jan '17 - 14:36:16

  3. Tuwa
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Tuwa

    Ik zal het navragen
    2 jan '17 - 14:38:27

  4. Tien
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Tien
    Als het over overuren gaat zal ik het lekker laten uitbetalen als dat mag.
    Wordt niet belast als overuren maar als meerwerk als je contrakt heb van 36 uur wordt het overwerk dan veel belast.
    2 jan '17 - 14:59:06

  5. Tuwa
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Tuwa

    Volgens haar is het meerwerk.
    Ze heeft een contract voor 4 uur per week, maar werkt soms 16 uur in een week.
    Ik ken de situatie niet echt, bovendien is ze nu aan het werk en kan ze niet de hele tijd snel antwoorden.
    2 jan '17 - 15:27:07

  6. Dingetje
    De vaste kracht.

    Toon alleen de berichten van Dingetje
    Als ik haar was zou ik zelf aan mijn werkgever vragen wat de mogelijkheden zijn.

    Bijna 20. Toen ik bijna 20 was had ik een meer dan fulltime baan.
    2 jan '17 - 16:43:56 / 2 jan '17 - 16:54:42

  7. Tuwa
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Tuwa

    quote:
    Dit schreef Dingetje
    Als ik haar was zou ik zelf kiezen.



    In plaats van wie? SmileSmile
    2 jan '17 - 16:45:37

  8. Carla-S
    🌎

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    Meerwerkuren zou ik lekker laten uitbetalen.
    2 jan '17 - 16:50:03

  9. Dingetje
    De vaste kracht.

    Toon alleen de berichten van Dingetje
    quote:
    Dit schreef Tuwa


    In plaats van wie? SmileSmile



    Tekst gewijzigd. Jemig Tuwa, ze kan toch zelf op haar werk navragen wat de mogelijkheden zijn ?
    Als ik 20 was zou ik ze uit laten betalen.Smile
    2 jan '17 - 16:55:18

  10. Tuwa
    Geregistreerd

    Toon alleen de berichten van Tuwa

    quote:
    Dit schreef Dingetje



    Tekst gewijzigd. Jemig Tuwa, ze kan toch zelf op haar werk navragen wat de mogelijkheden zijn ?
    Als ik 20 was zou ik ze uit laten betalen.Smile


    Ze vraagt allen of ik als vader wil meedenken, heb je daar iets op tegen? Smile

    Natuurlijk kiest ze uiteindelijk zelf.
    Maar ze kent de opties niet goed en verschillende mensen vertellen verschillende verhalen.

    Maar wel heel knap dat jij voor je 20e al een meer dan fulltime baan had.
    En dus? Smile
    2 jan '17 - 17:01:08

  11. jellehl
    Geregisseerd...

    Toon alleen de berichten van jellehl
    Er is een nogal belangrijk verschil tussen meer- en overuren. In dit geval zal het waarschijnlijk gaan om meeruren. Voor de cao (en de bepalingen hierover) verwijs ik graag naar Mikky.
    2 jan '17 - 17:08:46

  12. Carla-S
    🌎

    Toon alleen de berichten van Carla-S
    quote:
    Dit schreef jellehl
    Er is een nogal belangrijk verschil tussen meer- en overuren. In dit geval zal het waarschijnlijk gaan om meeruren. Voor de cao (en de bepalingen hierover) verwijs ik graag naar Mikky.


    Overuren zijn die uren die het normale aantal te werken weekuren in de branche te boven gaan, meestal 36 uur.

    Tot 36 uur zijn het meeruren.

    Tenminste bij ons in het ziekenhuiswezen.
    2 jan '17 - 17:17:50
Terug naar de lijst
 1   2   >