Hoewel ik aardig thuis ben in de CAO voor Ziekenhuizen, kan ik niet vinden hoeveel
dagen je maximaal achtereen ingeroosterd mag worden.
Voor de nachtdienst staat 5 nachten max, tenzij anders overeengekomen.
Hoe zit dat met dag en avonddiensten.
Mag je nog (vroeger heel normaal) 9 of 10 dagen achtereen ingeroosterd worden?
-
11 sep '14 - 10:19:51
-
Bij ons (GGZ woonzorg) max 9 dagen aaneengesloten
11 sep '14 - 10:52:22 -
quote:
Dit schreef Carla-S
Hoewel ik aardig thuis ben in de CAO voor Ziekenhuizen, kan ik niet vinden hoeveel
dagen je maximaal achtereen ingeroosterd mag worden.
Voor de nachtdienst staat 5 nachten max, tenzij anders overeengekomen.
Hoe zit dat met dag en avonddiensten.
Mag je nog (vroeger heel normaal) 9 of 10 dagen achtereen ingeroosterd worden?
Als er niks bij CAO geregeld is, dan geldt de arbeidstijdenwet.. ik ben zelf ff druk nu, dus kan hem even niet samenvatten voor je nu, maar makkelijk te googelen deze wet, dus mss kom je zelf een heel eind..11 sep '14 - 11:36:01 -
quote:
Dit schreef Mikky
Als er niks bij CAO geregeld is, dan geldt de arbeidstijdenwet.. ik ben zelf ff druk nu, dus kan hem even niet samenvatten voor je nu, maar makkelijk te googelen deze wet, dus mss kom je zelf een heel eind..
De arbeidstijdenwet heeft het over maximaal 60 uren per week. Dat zou betekenen dat je niet meer dan 7 dagen achtereen ingeroosterd mag worden,
gevolgd door tenminste 56 roostervrije uren.11 sep '14 - 11:43:51 -
Na iedere werkweek mag u 36 uur aaneengesloten niet werken, maar:
Een langere werkweek is ook mogelijk. Dit kan alleen als u in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur aaneengesloten niet werkt. Deze rusttijd kan worden gesplitst in onafgebroken rustperioden van elk ten minste 32 uur. Bijvoorbeeld 32 plus 40 uur, 33 plus 39 uur enzovoort.
De wetgever gaat ervan uit dat een week loopt van zondag 0.00 uur tot zaterdag 24.00 uur.11 sep '14 - 11:51:48 -
quote:
Dit schreef Margo
Na iedere werkweek mag u 36 uur aaneengesloten niet werken, maar:
Een langere werkweek is ook mogelijk. Dit kan alleen als u in een periode van 14 dagen minimaal 72 uur aaneengesloten niet werkt. Deze rusttijd kan worden gesplitst in onafgebroken rustperioden van elk ten minste 32 uur. Bijvoorbeeld 32 plus 40 uur, 33 plus 39 uur enzovoort.
De wetgever gaat ervan uit dat een week loopt van zondag 0.00 uur tot zaterdag 24.00 uur.
Waar staat dat Margo?11 sep '14 - 11:53:28 -
quote:
Dit schreef Carla-S
De arbeidstijdenwet heeft het over maximaal 60 uren per week. Dat zou betekenen dat je niet meer dan 7 dagen achtereen ingeroosterd mag worden,
gevolgd door tenminste 56 roostervrije uren.
Per week!!
Je werkt 8 uur per dag.
7x8=56
Dat haal je dus niet.
Gemiddeld over 4 weken mag je maximaal 55 uur werken.11 sep '14 - 11:53:35 / 11 sep '14 - 12:08:54 -
Er is een brochure voor specifieke regels in de zorg op die site te downloaden. Net gelezen, voegt niets toe.
11 sep '14 - 12:00:48