"Wie zich als FNV-lid verzekert bij Menzis, heeft straks vrije toegang tot een onafhankelijke bedrijfsarts voor adviezen over werk en gezondheid, om ziekte of arbeidsongeschiktheid door het werk te voorkomen. De bedrijfsarts maakt deel uit van een aantal nieuwe maatregelen gericht op preventie in het nieuwe contract voor het zorgcollectief van de FNV bij Menzis".
Heel interessant! Ik ben erg benieuwd naar reacties hier.
>>LINK<<
-
27 sep '14 - 11:12:15
-
Ik ben lid van de FNV, maar wil me absoluut niet verzekeren bij de Menzis.
27 sep '14 - 12:39:47 -
Nee, waarom niet Maartje?
Ik ben lid van de fnv en wil ook overstappen van ziektekostenverzekering.
Zit nu bij vgz.
Ik ken Menzis verder niet.
Ik ben nog nooit overgestapt.27 sep '14 - 12:45:40 -
quote:
Dit schreef Anthea
Nee, waarom niet Maartje?
Vanwege hun preferentiebeleid.27 sep '14 - 12:49:12 -
Ik zou graag reacties zien aangaande `onafhankelijke bedrijfsarts`.
27 sep '14 - 12:54:27 -
quote:
Dit schreef Wim
Ik zou graag reacties zien aangaande `onafhankelijke bedrijfsarts`.
De FNV wil een onafhankelijke bedrijfsarts, die zijn aandacht kan richten op objectief medisch handelen als de zieke werknemer wordt behandeld in het kader van verzuim. Dat blijkt niet mogelijk als die bedrijfsarts enerzijds wordt betaald door een werkgever en anderzijds de zieke werknemer moet begeleiden naar herstel. Arbodiensten zouden zich vooral moeten richten op preventie en veiligheidsbeleid in de bedrijven. Wettelijke aanpassing is daarom nodig.
Volgens mij hoort een bedrijfsarts altijd objectief medisch te handelen. Zo onafhankelijk is die bedrijfsarts niet, als je je bij de Menzis moet verzekeren om er gebruik van te maken. Zo krijgt de zorgverzekeraar nog meer macht in handen.27 sep '14 - 13:00:35 -
-
Ik vind t uitgangspunt al kwalijk...alsof bedrijfsartsen niet onbjectief zouden zijn- en alsof werknemer en werkgever tegenover elkaar staan ipv een gezamelijk doel dienen. Daarnaast kan een deskundigenoordeel bij t UWV worden aangevraagd bij twijfel aan objectiviteit, dus zit ie al dicht, maar goed..
Ik ben benieuwd hoe en waar de werkgever in dit verhaal wordt geplaatst. Als t gaat om reintegratie een niet onbelangrijke partij
Nu is medische objectiviteit door de link bedrijfsarts-behandelend geneesheer aanwezig en de reintegratiempgelijkheden komen via de medische toetsing door ba bij werkgever en overleg werkgever-werknemer
Ik vind t dus nergens over gaan28 sep '14 - 10:12:08 -
Bedrijfsartsen respecteren de privacy van de werknemer onvoldoende komen onvoldoende voor de werknemer op. Zij dienen in eerste instantie de werkgever, die heeft andere belangen dan de werkgever.
28 sep '14 - 10:19:37 -
In alle eenvoud denk ik dat dat SER advies niet voor niets verschenen is. Ik ben benieuwd hoe het zich verder ontwikkelt in het veld.
28 sep '14 - 10:25:51 -
quote:
Dit schreef DonaldDuck
Bedrijfsartsen respecteren de privacy van de werknemer onvoldoende komen onvoldoende voor de werknemer op. Zij dienen in eerste instantie de werkgever, die heeft andere belangen dan de werkgever.
Ik vind dit zo'n populaire kreet die afgezien van een individuele ervaring niet onderbouwd wordt door cijfers..
ik heb nog nooit met een bedrijfsarts gewerkt die de privacy van een werknemer heeft geschonden (ik heb geteld; 17 verschillende artsen van 7 verschillende arbodiensten)
Ik denk wel dat medewerkers onvoldoende ge?nformeerd worden over het feit dat er een deskundigenoordeel aangevraagd kan worden bij het UWV waardoor het idee bestaat dat je wordt overgeleverd aan de arts.
De polarisatie (een werknemer voelt zich niet gesteund in zijn belang, een werkgever denkt vaak dat altijd de werknemer naar de mond wordt gepraat) krijg je niet weg met ideeen als deze - daar heb je iets anders voor nodig denk ik zomaar...28 sep '14 - 10:50:47
Bericht van Anthea is op 27-09-2014 om 12:56:27 uur verwijderd door Anthea. Reden: off topic |