quote:Dit schreef heleni Buiten het feit of iemand 4 uur werken zou kunnen, gezond is of jong is etc,
is een pauze van minimaal kwartier op zijn plaats en ook normaal!
Dat is dus niet waar. Na 4,5 uur werken heeft een jongere recht op pauze en een volwassene na 5,5 uur. Overigens krijg je die pauzes dan niet door betaald.
quote:Dit schreef Boep
Pauze wordt niet doorbetaald dan, neem ik aan. Althans, dat hoeft de werkgever niet te doen. Pauze is voor eigen rekening.
Kwartier koffiepauze wel en half uur middag niet, dat was het iig waar ik werkte en is het in alle bedrijven die ik ken die zulke pauzes hebben. Of dat ook in de winkelbranche is, zou ik in de CAO moeten nakijken.
Dat was ook zo toen zoon in de tuinbouw werkte.
quote:Dit schreef Bloem
Dat is dus niet waar. Na 4,5 uur werken heeft een jongere recht op pauze en een volwassene na 5,5 uur. Overigens krijg je die pauzes dan niet door betaald.
Dat ligt eraan waar je werkt, zijn dus zat branches waarbij dat wel gebeurd, alleen de middagpauze wordt niet doorbetaald.
Hij heeft bij 4,5 werken recht op pauze tussendoor, niet pas recht op pauze na 4,5 uur werken.
Afgezien van wat vastgelegd is
Ik vind het niet getuigen van goed werkgeverschap als je van 13.00 tot 17.00 u werkt en niet even een kop koffie mag drinken. Bah, zeikerigheid ten top
quote:Dit schreef Bloem
Dat het gebeurt wil niet zeggen dat je er recht op hebt.
Dat ligt dus aan de cao.
Zou ook raar zijn als je vier uur achter de kassa werkt en niet naar de wc kunt of mag.
Lees ook even het stukje van Dayenne.
En.geen recht ophebben wil toch ook niet zeggen of iets gedaan wordt of wenselijk of menselijk is.
Ik heb zelf nog met vakantiewerk van 7 tot half 6 gewerkt vanaf mijn 14e. Ik had een goede baas met voldoende pauzes. Maar er zaten zat jongeren de hele dag in stoffige schuren aan het werk. Pauze nemen ging van je productie af, hadden geen uurloon etc etc. Dat mocht toen wettelijk, maar was dat daarom goed???
Ik vraag gewoon wat mag als winkelpersoneel zijnde, wat de rechten zijn van een jongere, omdat ik in die branche zelf geen ervaring heb. Hoef je niet gelijk mij daarop aan te vallen.
14 jan '17 - 10:10:06
